Uvođenje u posao

Troškovi uvođenja nove osobe u neki operativni proces su veliki, a sam proces nerijetko nije dobro strukturiran. Tijekom ove radionice, razgovarat će se o provjerenoj praksi uspješnog uvođenja novih ljudi u posao.

Register now

02. Dec. 2021

Croatia

Croatian

1490 HRK

Our Training Goals

Sudionici radionice će dobiti osnovne informacije o leanu i KAIZEN™ -u kao važnim čimbenicima za unaprjeđenje efikasnosti svakog tima i/ili organizacije. Nakon ove radionice, sudionici će znati koje je korake potrebno poduzeti za osiguravanje brzog, efikasnog i kvalitetnog uvođenja nove osobe u posao.

What you learn

Što je lean, a što KAIZEN™?
Utjecaj paradigmi na ponašanje i rezultate
Osnovni KAIZEN™ principi
Što su to muda i koje su sve vrste Muda?
Trošak muda i njihov efekt na procese
Vizualni management i njegovi benefiti
Praksa uvođenja novih ljudi u posao/ tim
Uloga mentora i članova tima u procesu
Koraci strukturiranog načina uvođenja novih ljudi u posao
Praktična primjena alata

Vrijeme održavanja radionice:

9:00 - 17:00 sati*
*Napomena: uključene dvije kraće pauze i 60-minutna pauza za ručak

Uvođenje u posao

1490 HRK

(local taxes might apply)

Other Dates of this Training

No Results
arrow up